Global Candidate Privacy Policy
Privacy statement and consent of job candidates
Tower Semiconductor Ltd. and its subsidiaries (the “Company”) invites suitable candidates to apply for each of the open positions published by the Company by sending contact details and resume (hereinafter: the “Details of the Candidates”). The Company undertakes to keep the details of the candidates confidential and use them solely for the purpose of examining the candidacy and the recruitment process, including contacting applicants by telephone or in writing.
Submitting the Details of the Candidate constitutes your acceptance of the Company’s privacy policy and consent to join a database of candidates and employees held by the Company.
Please note that the Company may retain the Details of the Candidate even after the appointment or closure of the position, provided that access to the information will be made by the authorized parties by the Company and will be contingent upon the existence of a legitimate need of the Company, such as: considering your candidacy for other positions and opportunities in the Company.
If you would like to review the personal information or the Details of the Candidate in our database, request its update or erase from the system, please contact us at: [email protected] and we will make reasonable efforts to comply with your request, subject to any law.
הצהרת פרטיות והסכמת מועמדים לעבודה
טאואר סמיקונדקטור בע”מ וחברות הבנות שלה (להלן: “החברה”) מזמינה מועמדים מתאימים לפנות לכל אחת מהמשרות הפתוחות המתפרסמות על ידי החברה, על ידי שליחת פרטי הקשר וקורות החיים (להלן: “פרטי המועמדים“). החברה מתחייבת לשמור על סודיות פרטי המועמדים ולהשתמש בהם אך ורק למטרת בחינת המועמדות והליך הגיוס לרבות, יצירת קשר עם מועמדים בטלפון או בכתב
שליחת פרטי המועמד מהווה אישור שלך למדיניות הפרטיות של החברה והסכמה להצטרפות למאגר מידע של מועמדים ועובדים שמחזיקה החברה
לידיעתך, החברה רשאית לשמור על פרטי המועמד גם לאחר איושה או סגירתה של המשרה, ובתנאי שהגישה למידע תעשה על ידי הגורמים המורשים לכך ע”י החברה ותהיה מותנית בקיומו של צורך לגיטימי של החברה כגון: שקילת מועמדותך לתפקידים אחרים והזדמנויות בחברה, כחלק מהליך משפטי
אם ברצונך לעיין במידע האישי או בפרטי המועמד ששמור המאגר שלנו, לבקש את עדכונו או מחיקתו מהמערכת, אנא צור עמנו קשר בכתובת [email protected] .ואנחנו נעשה מאמצים סבירים להיענות לבקשתך כאמור, בכפוף לכל דין
Applicants with disabilities
The Company views the integration of workers with disabilities in the labor market as an important value and part of its social responsibility. The Company is interested in increasing the employment of workers with disabilities. The purpose of the questions is to better examine your suitability for the position and whether adjustments are required in view of any limitations, that may help you to perform your duties.
For further questions regarding the employment of disabled workers in Tower, please contact us at: [email protected].
מועמדים עם מוגבלויות
החברה רואה בשילוב עובדים עם מוגבלויות בשוק העבודה ערך חשוב וחלק מאחריותה החברתית. החברה מעוניינת להגביר תעסוקתם של עובדים עם מוגבלות. מטרת השאלות היא לבחון בצורה טובה יותר את התאמתך לתפקיד ואם נדרשות התאמות נוכח מגבלות כלשהן, שיסייעו לך לבצע את תפקידך
:לשאלות נוספות לגבי העסקת עובדים עם מוגבלויות בטאואר ניתן לפנות אלינו ב [email protected]